西部決策網(wǎng)訊 今年以來,略陽縣水保站緊扣省、市、縣深化“三個年”部署要求,以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手,聚焦黨建引領(lǐng)、制度創(chuàng)新、問題整改三大關(guān)鍵,推動作風(fēng)能力建設(shè)走深走實,以“綠水青山就是金山銀山”理念為指引,加快推進生態(tài)治理項目建設(shè),強化水土保持監(jiān)督執(zhí)法,以實干實績提升群眾生態(tài)獲得感,奮力譜寫新時代水土保持事業(yè)新篇章。
筑牢思想防線,以黨建引領(lǐng)鍛造過硬作風(fēng)。堅持“黨建 +”工作主線,把提升干部能力作風(fēng)作為深化“三個年”活動的“牛鼻子”,持續(xù)開展違規(guī)吃喝專項整治,開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,通過“集中研學(xué)+個人深學(xué)+案例警示”三維模式,組織專題學(xué)習(xí)17次,深入研讀《中央八項規(guī)定精神》《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等核心內(nèi)容,同步開展違規(guī)吃喝專項整治行動,以“身邊人身邊事”為鏡鑒,常態(tài)化開展警示教育3次。結(jié)合習(xí)近平總書記來陜來漢考察重要講話精神,引導(dǎo)干部職工將中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行,著力錘煉“勤快嚴(yán)實精細廉”工作作風(fēng),為水土保持事業(yè)發(fā)展筑牢思想根基。
健全制度體系,以規(guī)范管理激發(fā)隊伍活力。立足制度建設(shè)“破立并舉”,全面修訂《績效及年終考核管理辦法》《考勤管理制度》等3項核心制度,構(gòu)建起科學(xué)完整的考核管理體系。按照“因崗定責(zé)、人崗相適”原則,優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置,形成“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任鏈條。通過細化崗位職責(zé)、量化考核指標(biāo),實現(xiàn)“人人有任務(wù)、個個擔(dān)責(zé)任”,有效破解職責(zé)不清、效率不高等問題,推動工作質(zhì)效全面提升。
狠抓整改落實,以問題導(dǎo)向提升治理效能。以刀刃向內(nèi)的決心打好“問題整改硬仗”,推進生態(tài)環(huán)境督查反饋問題整改,建立“臺賬管理 + 定期銷號”機制,采取“一對一”跟蹤督辦,推動責(zé)任落實,實現(xiàn)各級反饋問題動態(tài)清零。在高質(zhì)量項目建設(shè)方面,國家水土保持重點工程略陽縣 2025年坪溝小流域綜合治理提質(zhì)增效項目,于5月7日完成招投標(biāo),6月底計劃完成投資143萬元;黑河生態(tài)清潔小流域綜合治理工程 6月19日順利開標(biāo)并啟動建設(shè)。與此同時,徐家坪提質(zhì)增效等4個項目竣工驗收準(zhǔn)備工作有序推進,項目儲備庫持續(xù)擴容,工程項目接續(xù)滾動發(fā)展,為生態(tài)治理注入源頭活水。(供稿:趙新紅 史靜濤)